上世纪90年代末进入职场的我，一直认为公关界有无限的机会。我第一份“真正的”公关工作是在鲁宾斯坦公司在这里，每周的媒体报道都是用巨大的银色Brother打字机在复写纸上打印出来的。这些报告随后被分发给所有的老板，其中许多是女性。
很难想象公共关系不是由女性专业人士主导的时代。然而，当露丝·雅各布森（Ruth Jacobson）在上世纪50年代进入这个领域时，女性呆在家里比在办公室工作更常见，更不用说成为广告、公关和营销领域的专业人士了。据《圣路易斯邮报》（St. Louis Post-Dispatch）的一篇新闻报道，雅各布森是弗莱希曼-希拉德律所的第一位女性高管，也是该律所的第一位女性高级合伙人。她毕业于西北大学麦迪尔新闻学院，曾为安海斯-布希等大品牌客户工作。我很想成为墙上的一只苍蝇，看看她是如何驾驭那个充满睾丸激素的客户团队的——看过一两集《广告狂人》（Mad Men）后，我可以想象得到那些向她扔来的居高临下（有时是冒犯性的）评论。
现在，作为Rose Communications（一家女性拥有和运营的公司）的副总裁，我证明了角色是如何被颠倒的。X染色体现在主导着公关行业。我有时会想，如果男同事不得不忍受关于育儿、母乳喂养、经前综合症和其他各种以女性为导向的话题，这些话题会出现在我们的饮水机闲聊中，那该怎么办？根据BPRI集团进行的一项多元化跟踪调查，66%的公关公司员工是女性。我想我们得感谢雅各布森女士。
上周，雅各布森因充血性心力衰竭并发症去世，享年84岁，该行业失去了一位开拓者。虽然她离开了，但她的遗产将永存。多亏了她，像我这样的35岁左右的公关主管，才没有注意到“玻璃天花板”。女性公关人员的机会仍然是无穷无尽的。